部门名称：劳动人事争议仲裁委员会

    一.监督检查对象

    受理案件是否超过审限；已结案案件卷宗是否整理规范；来访接待是否热情周到。

    二.监督检查内容

    执行来访，立案登记制度；执行案件卷宗归档管理。

    三.监督检查方式

    书面检查，跟踪调查。

    四.监督检查措施

    认真审核申请书中申请人的姓名、身份证和住址，用人单位名称和注册、登记地，送达地址，请求事项等。

    五.监督检查程序

    适时可开展调解工作，将简单争议化解在立案之前；当事人不愿意调解坚持仲裁的，对符合受理范围案件的进行立案，于当日或次日送交相关负责人审批立案并登记入册。

    六.监督检查处理

    规范监督管理，及时制作发放调解书或裁决书。